Usługi kadrowo-płacowe
Outsourcing usług kadrowo – płacowych – zalety:
– usprawnienie funkcjonowania firmy oraz zmniejszenie kosztów jej utrzymania
– zachowanie stabilności bieżących działań i gwarancja ciągłości obsługi
– korzystanie z wiedzy merytorycznej zespołu zewnętrznego
– bezpieczeństwo prawne i eliminacja nakładów finansowych związanych z dostosowywaniem systemów do wymagań prawodawcy
– dostęp do nowoczesnych, zautomatyzowanych rozwiązań dopasowanych do organizacji
– kompleksowość i elastyczność otrzymywanych usług
Zachęcamy do rozważenia możliwości jakie daje Państwu outsourcing w prezentowanym obszarze.
Szybki kontakt
Wypełnij formularz kontaktowy. Odezwiemy się.
Co w ofercie
Nasza spółka oferuje państwu kompleksową obsługę kadrowo – płacową na którą składają się między innymi takie szeregi jak:
- ewidencja danych kadrowych w systemie kadrowo – płacowym,
- zarządzanie wynagrodzeniami, w szczególności: sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopów, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odprawy, itp.,
- rozliczanie roczne pracowników/podmiotów,
- naliczanie płac,
- sporządzanie raportów finansowych,
- audyt kadrowo – płacowy,
- rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- przygotowywanie rocznych deklaracji podatkowych,
- ustalanie uprawnień urlopowych,
- przygotowywanie umów i innych niezbędnych dokumentów w ramach stosunku pracy
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej
- konsultacje w zakresie przepisów obejmujących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych